مقياس قانون الوظيفة العامة هو مقياس موجه لطلبة السنة الثالثة قانون عام  ، و هو من بين أهم المقاييس المسطرة ضمن برنامجهم للسداسي الأول ، حيث تم تناوله من خلال مجموعة من المحاور تتضمن تحديد مفهوم الموظف العام ، ذلك أنه أداة الدولة للقيام بكل نشاطاتها و تحقيق أهدافها التنموية بانتظام ، وعليه فان نجاح أو فشل المرافق العامة المكونة لكيان الدولة مرتبط ارتباطا مباشرا باختيار الموظف الكفء.

و لهذا وجب تحديد طبيعة العلاقة بين الإدارة و الموظف العام ، إضافة إلى ضرورة تحديد شروط  وأنماط توظيفه ليتم بعدها التطرق للمسار المهني للموظف العام ثم حقوقه وواجباته و أخير تأديبه في حالة الإخلال أو التقصير أثناء أداء واجباته الوظيفية.

أهداف المقياس :

- تمكين الطلبة من الإلمام بجميع الجوانب المتعلقة بالموظف العام وفقا لما تضمنه القانون الأساسي العام للوظيفة العامة .

- تحديد الفئات التي تخضع لتطبيق قانون الوظيفة العامة و محاولة تحديد مفهوم دقيق للموظف العام .

- توضيح طبيعة العلاقة بين الإدارة و الموظف العام .

- تحديد حقوق و واجبات الموظف العام .

- التعرف على أنماط توظيف الموظف العام .

- كذلك إبراز ماهية المخالفات التأديبية  و درجاتها و الجزاءات المقررة لها .