يعتبر الاضراب من أعرق وسائل الضغط والنضال المطلبي، التي يستعملها العمال المطالبة بحقوقهم،  الهدف منه  الضغط على المستخدمين وحتى الدول، لتكريس حقوقهم العمالية، اذا لم تفي الطرق السلمية من تفاوض وشراكة اجتماعية بالغرض. لكن حتى يرتب الاضراب آثاره القانونية، يتعين على العمال احترام الشروط القانونية المحددة لممارسته.

ان الاضراب يعتبر وسيلة ضغط لتسوية نزاع عمل جماعي، في نفس الوقت يعتبر نزاع عمل، لذلك من الضروري تسويته .

 الفئة المستهدفة: طلبة السنة ثانية ليسانس. 

الاهداف العامة لهذا الدرس: : معرفة الطالب الشروط القانونية المحددة من طرف المشرع الجزائري، الواجب احترامها قبل و أثناء القيام باضراب، حتى يعتبر الاضراب قانونيا، ولا يرتب اي عقوبات تأديبية بسبب التوقف عن العمل. إضافة الى تعلم الطالب وسائل وآليات تسوية هذا الاضراب.