المحاضرة الثامنة: انتهاء علاقة العمل

نص المشرع الجزائري في المواد من 66 إلى 74 من قانون العمل الجزائري  على حالات انتهاء عقد العمل  وضمان حماية لطرفي العقد والزامهم باحترامها،

ان إنهاء عقد العمل  يعني فك الرابطة العقدية مما يترتب عليها حقوق والتزامات لطرفيها سواء العامل او المستخدم ، و قد تنقضي علاقة العمل بتوفر اسباب قانونية عادية منها ماهو مرتبط بالعامل و منها ماهو مرتبط بالمستخدم ، كما قد تنتهي علاقة العمل نتيجة لاسباب غير عادية سوف نتناولها من خلال الاتي :