Diagrama de temas

  • Tema 1

    مقدمة:

    تعتبر القرارات الإدارية من الوسائل الأساسية والفعالة لمباشرة الوظيفة الإدارية، كما إنها تشكل مظهرا للسلطات أو الامتيازات التي تتمتع بها الإدارة، حيث تستطيع عن طريقها أن تفرض على الأفراد بعض الالتزامات او ترتب لهم بعض الحقوق دون استشارتهم، وازاء هذه الأهمية الكبيرة لموضوع القرارات الإدارية فإنه قد حظي باهتمام الفقه والقضاء وفي هذا المبحث سنتناول مفهوم القرار الإداري

    الأهداف:

    إن دراسة مفهوم القرار الإداري يسمح للطالب من الاطلاع على تعريف القرار الإداري قضائيا و فقهيا.
    تعريف خصائص القرار الإداري.
    تحديد أنواع القرارات الإدارية.
  • Tema 2

    مقدمة:

    حتى يكون القرار سليما يجب أن يتضمن أركانا أو عناصر في إحالة عدم وجودها سيكون القرار معيبا وقابلا للإلغاء من القضاء الإداري و تتمثل هذه الأخيرة في خمسة أركان.

    الأهداف:

    - تمكين الطالب من معرفة الأركان الخمسة للقرار الإداري وهي الإختصاص من حيث تعريفه مصادره و أنواعه.
    الشكل والإجراءات:
    - السبب.
    - المحل.
    - و أخيرا الهدف.
  • Tema 3

    مقدمة:

    يدور النظام القانوني للقرارات الإدارية حول نفاذ القرار أي تحديد تاريخ سريان اثار القرار بالنسبة للإدارة وبالنسبة للأفراد، أما تنفيذ القرار فيختلف عن نفاذه وهو عملية تأتي بعد النفاذ أي وضع القرار حيز التنفيذ فعليا، وفي الأخير نتناول أحكام انقضاء ونهاية القرار الإداري.

    الأهداف:

    - تمكين الطالب من معرفة كيفية نفاذ القرارات الإدارية.
    - تمكين الطالب من معرفة كيفية تنفيذ القرارات الإدارية.
    - تمكين الطالب من معرفة طرق نهاية القرارات الإدارية بإرادة الإدارة و خارج إرادتها.
  • Tema 4

    مقدمة:

    لا تقتصر أعمال الإدارة على إصدار القرارات الإدارية فقط، بل تقوم كذلك بإبرام تصرفات، وهذا عن طريق الإتفاق بينها وبين الأشخاص العامة أو الخاصة لتشكل كذلك صورة من صور المعاملات الرضائية التي تكون الإدارة طرفا فيها وتسمى بالعقود الإدارية.
    غير أن العقود التي تبرمها الإدارة ليست كلها من طبيعة واحدة، ومن ثم فهي تخضع لأنظمة قانونية مختلفة، قد تأخذ الإدارة فيها بأساليب القانون العام وامتيازاته، وهنا تكون العقود المبرمة عقودا إدارية بالمعنى الصحيح، وتخضع بالتالي لأحكام القانون الإدارية، وقد تخضع العقود لأحكام القانون الخاص فتكون العقود المبرمة عقودا مدنية.
    والحقيقة أن الهدف الأساسي من التمييز بين نوعين العقود المبرمة من جانب الإدارية يتمثل في أن العقود الإدارية التي تخضع لأحكام ومبادئ القانون الإدارية تتمتع بقدر كبير من الأصالة والاستقلال، كذلك من حيث القواعد التي تحكمها، حيث أنها تختلف اختلاف جوهريا عن عقود القانون الخاص التي تبرمها الإدارة.

    الأهداف:

    - دراسة موضوع العقود الإدارية يمكن الطالب من معرفة مفهوم العقود الإدارية الذي يدخل ضمنه :
     تعريف العقد الإداري.
    معايير تمييز العقد الإدارية.
    و أنواع العقود الإدارية.
  • Tema 5

    مقدمة:

    تتمتع الإدارة في مجال العقود الإدارية بامتيازات كبيرة تستعملها عند إبرام العقد الإداري وتنفيذه، وسنركز في هذه الدراسة على عقد الصفقة العمومية وبالتالي سنتعرف على كيفية إبرام هذا العقد وكيفية تنفيذه، وفي الأخير نتناول نهاية العقد الإداري.

    الأهداف:

    يمكن للطالب أن يتعرف من خلال دراسة النظام القانوني للعقد الإداري.
    كيفية إبرام العقد الإداري، ومن خلال دراسة هذه الجزئية يمكن التعرف على المبادئ الأساسية التي تحكم إبرام العقود الإدارية.
    التعرف كذلك على أساليب وطرق إبرام العقود الإدارية المتمثلة في طلب العروض وإجرائ التفاوض.
    تمكين الطالب من التعرف على كيفية تنفيذ العقد الإداري من خلال دراسة سلطات الإدارة المتعاقدة و حقوق المتعامل المتعاقد.
    تمكين الذالب من معرفة نهاية العقد الإداري المتمثلة في النهاية العادية والنهاية غير العادية للعقد الإداري؟
  • Tema 6

  • Tema 7

  • Tema 8

  • Tema 9

  • Tema 10